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              企業可通過永盛人力集團為其提供的招聘服務、勞動關系管理、薪酬核算與發放、社保福利及稅收管理,實現人才的“只用不養,擇優而用”。永盛人力集團作為派遣員工的法定雇主,負責派遣員工的人事管理,承擔用工企業的義務,通過派遣減少企業的用工成本、降低企業的用工風險,通過人才派遣方案,滿足用工企業的階段性需求,解決企業用人編制的問題。

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              人事代理

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              永盛人力集團通過數字化管理云平臺+全國人事落地服務提供員工入職、離職的事務性工作、全國社會保險及住房公積金繳納、工傷保險的申報與鑒定咨詢等一站式人事服務體系綜合服務。

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              永盛人力集團根據用工企業的崗位需求,在遵循嚴格保密機制的情況下根據企業所提供的數據信息為企業量身定制崗位外包服務方案,調整并優化外包崗位的薪酬福利,制定外包崗位員工的KPI考核標準,通過崗位外包的模式幫助企業規避勞動風險、降低管理風險及控制人力成本。

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              根據客戶的工作計劃與作業標準組建專業的呼叫中心團隊,為客戶提供全方位一站式的呼叫中心外包服務。

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              永盛人力集團通過招聘職位的設計、招聘信息的發布、候選人簡歷的篩選、招聘崗位的篩選及初步面試等環節有效的降低客戶招聘工作的時間及溝通成本,幫助客戶提高招聘效率的同時,減少人事招聘工作的壓力。

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              S集團作為一家定位全球的裝備制造及整體解決方案服務商,成立于1989年,產品出口150個國家及地區,是中國首家”破千億“的工程器械企業,亦是國內申請及授權專利最多的工程機械企業,全...

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              他們在勞務派遣中都選擇了永盛人力集團

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              永盛人力集團始終致力于針對本土企業和跨國公司提供一站式的人事管理,全方位涵蓋企業員工的各項人事服務...

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              F企業是國內知名的OEM工廠,是中國臺灣的高新科技企業,1974年成立于中國臺灣省臺北市,擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區投資建廠,在中國從珠三角到長三角到環渤海、從...

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              L企業是上市公司H集團旗下的從事新興呼叫中心行業的企業。L企業歷經兩年籌劃,其呼叫中心的座席規模已逾千人,但相較其業務的發展速度及客戶承接規模,座席的招聘失效遠遠落后于項目增...

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              獵頭項目需要高程度的溝通,這樣才能充分了解客戶對于崗位的尋求和待遇,也才能充分想候選人表述清楚崗位JD,從而提升獵頭工作的效率和準確率。...

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              品牌影響力

              榮獲2021年中國影響力綜合人力服務機構

              輸送能力

              強大的輸送能力保障企業用工需求

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